Oppaat

Omaiset osana hoidon ja hoivan kokonaisuutta

-opas ammattihenkilöstön ja omaisten välisen yhteistyön tueksi

Omaisten ja ammattihenkilöstön välisen yhteistyön kehittämiselle on tarvetta suomalaisessa hoitokulttuurissa.

 

Erityisesti lopullinen muutto kodin ulkopuoliseen hoitoon on raskas kokemus niin omaisille kuin hoidettavallekin. Ammattihenkilöstö puolestaan joutuu kohtaamaan molemmat osapuolet keskellä tunteita herättävää muutosprosessia. Oppaaseen on koottu valtakunnallisen kehittämisprojektin keskeisimmät löydöt ja havainnot omaisten ja työntekijöiden yhteistyön tueksi.

Tekijä:Tuija Kotiranta.  Julkaisija: Omaisena edelleen ry. 2009.

 

 

 

Omaisena edelleen - opas kodin ulkopuolisessa hoidossa olevien omaisille

Lähtö omasta kodista sen ulkopuoliseen hoitoon on prosessina kivulias niin omaisella kuin hoidettavallekin. Suomalaisessa hoitokulttuurissa ei ole vielä riittävästi kiinnitetty huomiota perheen muutos- ja siirtymävaiheeseen valmentautumiseen. Oppaaseen on koottu valtakunnallisen kehittämisprojektin keskeisimmät löydöt ja havainnot kodin ulkopuolisessa hoidossa olevien asukkaiden omaisten ja lähipiirin tueksi. Opasta voidaan käyttää muutos- ja siirtymävaihetta läpikäyvien omaisten vertaisryhmien keskustelun virttäjänä. Teemoihin liitetyt kysymykset tukevat sekä omaisen omaa pohdintaa että ryhmäläisten yhteisiä keskusteluja.

Tekijä:Tuija Kotiranta.  Julkaisija:Omaisena edelleen ry. 2009.

 

                                                                         Oppaiden hinta 5€/kpl +postituskulut

                                                        

                                                         

 

 

 

Kohti luottamuksellista yhteistyötä - omaisyhteistyön toimintamalli vanhuspalveluissa

Omaisyhteistyön toimintamallin tavoitteena on ohjata eri työntekijätahot ammatillisesti kehittämään ja vahvistamaan yhteistyötä. Toimintamalli pyrkii lisäämään ja selkeyttämään omaisten roolia hoidon ja hoivan kokonaisuudessa.Toimintamalli sisältää omaisyhteistyön vahvistamiseen liittyvät sisältökokonaisuudet henkilöstölle ja omaisille. Omaisyhteistyön toimintamalli vanhuspalveluissa on kehitetty vuosina 2009-2011 yhteistyönä Kanta-Hämeen POLKKA-hankkeen, Hämeenlinnan kaupungin vanhuspalveluiden ja Omaisena edelleen ry:n Oras-projektin kanssa.

Tekijät:Tuija Kotiranta, Omaisena edelleen ry ja Taina Laakso, Kanta-Hämeen POLKKA-hanke.

Julkaisija:  Väli-Suomen IKÄKASTE-ÄLDRE-KASTE/ POLKKA -hanke. 2011.

 

Opas liitteineen on tulostettavissa  www.ikakaste.fi -sivustolta:  IKäkaste 1 vaiheen aineistot/ POLKKA yhteiset /Tuotokset/  Omaisyhteistyön toimintamalli sekä  www.hameenlinna.fi/ikaihmisten_palvelut/ Kanta-Hämeen POLKKA-raportteja

 

 

 

Muita julkaisuja ja materiaaleja

  

Omaisyhteistyön toimintamalli vanhuspalveluissa - toimintamallin kuvaus

Tekijät : Tuija Kotiranta, Omaisena edelleen ry ja Taina Laakso, Kanta-Hämeen POLKKA-hanke. 2011.

Voit tutustua käytännön kuvaukseen liitteineen Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) Hyvä käytäntö-verkkopalvelussa osoitteessa:

http://www.sosiaaliportti.fi/hyvakaytanto/omaisyhteistyo

 

 

Omaishoito. Tietoa ja tukea yhteistyöhön.

Kirjassa käsitellään omaishoitoa, omaishoidon merkitystä perheessä ja yhteistyötä terveydenhuollon ja sosiaalitoimen ammattilaisten kanssa,

hoidon järjestelyjä, sosiaaliturvaa sekä käytännön toimintaan liittyviä kysymyksiä. Omaishoito-kirja on laadittu tukemaan yhteistyötä

omaishoitajien ja lääkäreiden, muiden terveydenhuollon ja sosiaalihuollon ammattilaisten välillä.

Tekijät: Kaivolainen, Merja & Kotiranta,Tuija & Mäkinen, Erkki & Purhonen, Merja & Salanko-Vuorela, Merja. (toim.) Duodecim. 2011.